1、产品开发和技术方面

　　由于我市服装企业大多为中小型民营企业，缺乏扶持和引导，只注重门槛较低的模仿、加工、引进，自主科研开发能力欠缺，技术设备更新能力较低，产品创新意识不强。目前普遍存在着设计、销售力量不足、先进适用技术应用程度不高、面辅料加工处理技术相对落后等问题。企业原创设计与制造以及原创品牌营销意识虽然在国内处于领先地位，但和国外服装发达国家相比还不是很强，在一定程度上制约着自有品牌的培育发展。

　　2、经济结构、企业结构方面

　　我市服装业仍然以加工型为主，经济结构还不合理，外资和“三来一补”企业一直占主导地位，对外商的依附性强，内销市场的开拓意识和开拓力度不够。
服装业从小发展到现在的规模和水平，基本上走的是一条自发式的发展道路，在总体上缺少规划、统筹、引导和协调，服装企业和服装市场处于小、散、乱和竞争无序的状态，不利于形成规模效益。

　　我市服装企业绝大部分为民营企业，规模小、实力薄、竞争力弱。大多实行家族制管理，运用现代企业制度进行改造和运作的企业少。

　　3、市场开拓及流通方面

　　服装业的企业大多数是自发成长起来的民营企业，一开始就对政府的依赖性小，它们开拓市场注重的是自身利益、眼前利益，企业不容易形成真正的合力。
由于一直以外销为主，深圳到目前为止尚未能形成能代表深圳服装业发展水平和深圳整体形象的有规模、上档次的专业市场，流通环节大大落后于广州、虎门、浙江等地区。

　　4、社会支持方面

 　　由于社会上尤其是金融单位对现代服装业的认识不足，总以为服装业是劳动密集型、低附加值效益产业，再加上深圳服装企业基本上都是民营企业，在现有的贷款担保政策下很难从银行贷到款。一般情况下，它们也缺乏资本运作的意识和经验，这就造成融资渠道单一等问题。另外工厂用地方面也没有相关的扶持政策，绝大多数数企业只能在没有自己厂房的情况下运作，营运成本高，稳定性差，综合实力不强。企业都是靠自身缓慢的积累扩大再生产，无法快速扩张，取得规模效益。

　　5、服装文化氛围方面

　　服装业发展的根基在服装文化，没有深厚的文化积累和良好的服装文化氛围，品牌产品就难以成长。一个营养丰富的文化基础不仅包括一个庞大的服装企业家群、设计师群以及聚集在周围的大量服装专业人才包括有服装修养的文化人群体如报刊杂志编辑、记者、专业撰稿人，还包括一个完善的外部营销体系、超级信息平台、资料库和服装文化广场等。深圳是一个新兴城市，文化基础薄弱，大专院校极少，高级人才仍然短缺。如果不去着力营造一个良好的服装文化氛围，深圳服装业自有品牌产品的未来发展必将受到很大的制约。

　　6、产权保护方面

　　由于现有市场还不是很规范，相关法规不是很完善，行业自律性不强，自有品牌产品的产权保护面临着严重的问题。企业自有品牌，特别是知名品牌被大量的假冒、伪劣产品所困扰。而相关部门的打击力度非常薄弱。失去保护的自有品牌，很难在竞争日益激烈的市场健康成长。